Föreläsningar som stärker ansvar, tillit och resultat
Anna Blixt är känd för sin förmåga att nå hela rummet. Med humor och självdistans väcker hon nyfikenhet och mod hos deltagarna. Hon kopplar inkludering och hållbar arbetskultur till långsiktig konkurrenskraft och ger organisationer verktyg för verklig förändring.
Föreläsningar
Anna Blixts föreläsningar kretsar kring hur kultur, beteenden och strukturer formar arbetslivet – och hur medvetet ledarskap kan skapa verklig förändring. Med humor, skärpa och hög igenkänning synliggör hon det som ofta tas för givet: normer i vardagen, makt i mötesrummet och subtila mönster som påverkar vilka som får ta plats. Anna har ett särskilt fokus på mansdominerade branscher där dessa mönster ofta är starka men sällan uttalade.
Föreläsningarna kombinerar konkreta verktyg med reflektion och riktar sig till organisationer som vill stärka både arbetsmiljö och resultat. Oavsett om det handlar om att bygga mer inkluderande arbetsplatser, förstå och hantera härskartekniker eller utveckla en möteskultur där fler röster hörs, ligger fokus på det genomförbara.
Deltagarna får nya perspektiv, ett gemensamt språk och praktiska strategier som går att använda direkt i vardagen.
Mest efterfrågade föreläsningar
Föreläsning
Att skapa mer inkluderande arbetsplatser
En inkluderande arbetsplats uppstår inte genom policydokument, utan genom vardagliga beteenden, beslut och strukturer. I den här föreläsningen synliggörs hur normer, förväntningar och omedvetna mönster påverkar vilka som får ta plats – och vilka som inte får det.
Med konkreta exempel och praktiska verktyg visar Anna Blixt hur organisationer kan ta tydliga steg mot en kultur där fler känner sig sedda, hörda och trygga nog att bidra fullt ut.
Föreläsningen passar både er som är i början av arbetet och er som vill fördjupa och skärpa befintliga insatser.
- Verktyg för att identifiera vad i er kultur som stänger folk ute, innan det kostar er mer
- En gemensam bild av vad som faktiskt behöver förändras, och var ni börjar
- Förståelse för hur normer och omedvetna mönster påverkar era resultat, inte bara er kultur
Föreläsning
Härskartekniker
Härskartekniker är ofta subtila och omedvetna, men påverkar arbetsklimatet mer än vi tror. De kan forma hierarkier, tysta röster och skapa obalans i ansvar och inflytande.
I den här föreläsningen tydliggör Anna Blixt hur härskartekniker fungerar i praktiken – från vardagliga kommentarer till mer systematiska mönster.
Med igenkänning och konkreta exempel får deltagarna verktyg för att både identifiera och bemöta destruktiva beteenden utan att eskalera konflikt.
- Kunskap om de vanligaste härskarteknikerna, så ni känner igen dem innan de har gjort skada
- Verktyg för att sätta gränser professionellt, även när situationen är obekväm
- Mod och verktyg att hantera svåra situationer utan att förlora varken sig själv eller relationen
Föreläsning
Inkluderande möteskultur
Möten är en av organisationens viktigaste arenor för inflytande och beslutsfattande. Ändå är det ofta samma röster som hörs – och samma perspektiv som styr.
Den här föreläsningen belyser vilka sociala strukturer som påverkar dynamiken i mötesrummet och hur ledarskap, mandat och kultur formar samtalet.
Anna Blixt visar hur möten kan bli mer inkluderande, mer fokuserade och mer effektiva – utan att bli tyngre eller mer tidskrävande.
- Förståelse för varför samma röster alltid dominerar, och vad det kostar er i beslutskvalitet
- Metoder för att strukturera möten så att de bästa idéerna faktiskt kommer fram
- En mötesstruktur som ger bättre beslutsunderlag och kortare väg från idé till handling
Copyright © 2026 | Anna Blixt
