Hybridmöten - möten med både distansdeltagare och folk på plats - är kanske den mötesform vi är sämst på. Och sett till att vi är riktigt dåliga på möten i allmänhet så säger det en del. I denna text får du enkla knep för att skapa bättre hybridmöten.

Vad är jämställdhet? Är ett företag jämställt för att det har 50/50 män och kvinnor inom organisationen? Så många frågor, så enkla svar.

Visste du att vi har en ny visselblåsarlag? Den nya lagen påverkar nästan 2 miljoner anställda. Är du en av dem?

Att anställa en person som får andra att må dåligt kan vara ett otroligt dyrt misstag. Hur undviker du det? Hur upptäcker du att det har hänt? Hur agerar du om det redan är gjort?

An episode in English about master suppression techniques. Social manipulations are a part of our everyday interactions, and knowing how to identify and deal with them could really change your life. Listsen to the episode to learn more!

Du har säkert läst om företag som drar tillbaka kampanjer efter massiv kritik. I denna artikel listas några av PR-skandaler och hur de hade kunnat undvikas.

Nu finns diskussionsunderlag till Jämställt Arbetsliv att ladda ned på hemsidan!

Den 20 oktober gick Diversity Index Award av stapeln och jag var nominerad i kategorin “kön”

En jämställd arbetsplats eller en arbetsplats där medarbetarna har olika åldrar, etniska härkomster, kulturella bakgrunder, studiebakgrunder, arbetslivserfarenheter och intressen, är en kreativ, öppensinnad och attraktiv arbetsplats.

Att sätta rätt mål menar många är A och O för att lyckas. På ett personligt plan kan det handla om att man vill spendera mer tid med sin familj.